Saat ini, lebih dari 75% perusahaan besar menggunakan Applicant Tracking System (ATS) untuk membantu menyaring CV dan menemukan kandidat yang sesuai dengan kriteria mereka. Oleh karena itu, memastikan bahwa CV kamu ATS-friendly menjadi sangat penting untuk meningkatkan peluangmu lolos ke tahap berikutnya dalam proses rekrutmen. Selain itu, memiliki Website Portofolio yang menampilkan karya dan pencapaianmu dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan yang mempertimbangkanmu. Dalam artikel ini, kita akan membahas pentingnya CV ATS Friendly dan bagaimana kamu bisa meningkatkan peluangmu dengan memiliki website portofolio.
Apa Itu ATS dan Mengapa Penting Membuat CV ATS-Friendly?
Pengertian ATS dan Fungsinya
ATS atau Applicant Tracking System adalah sebuah software yang digunakan oleh perusahaan untuk membantu mereka dalam proses rekrutmen. ATS berfungsi menyaring CV yang masuk berdasarkan kata kunci, format, dan informasi penting yang dicari oleh perekrut. Sistem ini memudahkan perekrut dalam menyaring ratusan hingga ribuan pelamar hanya dengan beberapa klik.
Ketika kamu mengirimkan CV secara online ke perusahaan yang menggunakan ATS, CV-mu akan dianalisis oleh sistem sebelum sampai ke tangan perekrut. Jika CV-mu tidak sesuai dengan format yang bisa dibaca oleh ATS, maka ada kemungkinan besar CV-mu akan langsung ditolak atau diabaikan, meskipun kamu sebenarnya adalah kandidat yang potensial.
Kriteria CV ATS-Friendly
Untuk membuat CV ATS-friendly, ada beberapa hal yang perlu kamu perhatikan, antara lain:
- Gunakan Format yang Tepat: CV dengan format sederhana dan terstruktur jelas lebih mudah dibaca oleh ATS. Hindari penggunaan tabel, grafik, atau elemen visual yang kompleks.
- Gunakan Kata Kunci yang Sesuai: ATS akan mencari kata kunci yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pastikan kamu menggunakan kata kunci yang tepat seperti keterampilan atau pengalaman yang diminta dalam deskripsi pekerjaan.
- Gunakan Font Standar: Beberapa jenis font mungkin tidak terbaca dengan baik oleh ATS. Font seperti Arial, Calibri, dan Times New Roman adalah pilihan yang aman.
- Jangan Gunakan Gambar: Gambar atau ikon sering kali tidak bisa dikenali oleh ATS, jadi hindari penggunaan elemen grafis yang tidak perlu.
Cara Membuat CV yang Prioritas di Mata Perekrut
Buat CV yang Ringkas dan Jelas
Selain memastikan CV-mu ATS-friendly, kamu juga perlu memperhatikan bagaimana CV tersebut menarik perhatian perekrut. Perekrut biasanya hanya memiliki sedikit waktu untuk memeriksa setiap CV. Oleh karena itu, buatlah CV yang ringkas dan fokus pada poin-poin penting. Pastikan informasi seperti pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaianmu ditampilkan secara jelas dan mudah dibaca.
Fokus pada Prestasi dan Hasil
Daripada hanya mencantumkan tanggung jawab pekerjaanmu, lebih baik fokus pada pencapaian dan hasil konkret yang kamu raih di posisi sebelumnya. Angka dan statistik akan membantu menunjukkan dampak positif yang kamu berikan pada perusahaan sebelumnya. Misalnya, “Meningkatkan penjualan hingga 20% dalam waktu 6 bulan” akan lebih kuat daripada hanya menulis “Bertanggung jawab atas penjualan”.
Personal Branding dan Konsistensi
Personal branding adalah cara kamu memposisikan diri di hadapan perekrut. Pastikan CV-mu, LinkedIn profile, dan Website Portofolio konsisten dalam mencerminkan pengalaman dan keahlianmu. Konsistensi ini akan membangun citra profesional yang kuat di mata perekrut.
Website Portofolio: Kenapa Penting untuk Kariermu?
Pengertian Website Portofolio
Website Portofolio adalah situs web yang dirancang khusus untuk menampilkan karya, proyek, dan pencapaian seseorang. Bagi banyak profesional, terutama yang bekerja di bidang kreatif seperti desain grafis, penulis, atau pengembang web, memiliki website portofolio dapat memberikan bukti konkret dari kemampuan dan hasil kerja mereka.
Portofolio online memungkinkan perekrut atau klien potensial melihat langsung contoh karyamu. Ini sangat membantu karena kamu dapat memamerkan proyek yang pernah kamu kerjakan, keterampilan khusus yang kamu miliki, dan bagaimana kamu menyelesaikan tantangan yang dihadapi dalam proyek tersebut.
Manfaat Website Portofolio dalam Proses Rekrutmen
- Menunjukkan Keahlian Secara Visual: Bagi profesi yang berhubungan dengan kreatif, visualisasi hasil kerja lebih mudah dicerna daripada deskripsi tertulis. Website portofolio memungkinkan perekrut melihat langsung kualitas hasil kerja yang kamu tawarkan.
- Meningkatkan Kredibilitas dan Profesionalisme: Memiliki website portofolio menunjukkan bahwa kamu serius dengan kariermu. Ini juga menunjukkan dedikasi dan perhatianmu terhadap detail, yang bisa menjadi nilai tambah di mata perekrut.
- Mudah Diakses oleh Perekrut: Dengan adanya website portofolio, kamu bisa dengan mudah menyertakan link dalam CV atau LinkedIn. Ini mempermudah perekrut mengakses hasil kerjamu tanpa perlu repot mencari-cari.
- Kustomisasi dan Kebebasan Kreatif: Website portofolio memberikan kebebasan untuk menunjukkan keunikan dan personal branding kamu. Kamu dapat menambahkan testimoni klien, menampilkan proyek unggulan, atau bahkan menulis blog untuk menunjukkan pemahamanmu tentang industri tertentu.
Langkah-Langkah Membuat Website Portofolio yang Menarik
Pilih Platform yang Sesuai
Saat ini, banyak platform yang memungkinkan kamu membuat website portofolio dengan mudah, seperti WordPress, Wix, atau Squarespace. Pilih platform yang sesuai dengan kebutuhan dan kemudahan penggunaan.
Buat Konten yang Menarik dan Relevan
Isi website portofolio harus mencerminkan pengalaman dan keterampilan terbaikmu. Fokuskan pada proyek-proyek yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar. Jelaskan peranmu dalam setiap proyek dan hasil yang telah kamu capai.
Tampilkan Informasi Kontak yang Jelas
Pastikan kamu menyediakan informasi kontak yang jelas dan mudah diakses di website portofolio-mu. Hal ini memudahkan perekrut atau calon klien untuk menghubungimu jika tertarik dengan karyamu.
Kesimpulan: Meningkatkan Peluangmu dengan CV ATS-Friendly dan Website Portofolio
Membuat CV yang ATS-friendly sangat penting untuk memastikan bahwa CV-mu bisa terbaca dan diprioritaskan oleh perekrut. Gunakan format yang sederhana, kata kunci yang relevan, dan pastikan tidak ada elemen yang mengganggu seperti gambar atau tabel. Selain itu, membangun Website Portofolio yang menampilkan hasil kerjamu dapat memberikan nilai tambah dan meningkatkan kredibilitasmu di mata perusahaan.
Dengan memadukan CV yang ATS-friendly dan website portofolio yang menarik, kamu bisa meningkatkan peluangmu dalam mendapatkan pekerjaan impian. Ingat, persaingan dalam dunia kerja semakin ketat, jadi pastikan kamu menggunakan setiap alat yang ada untuk memperkuat personal branding dan menarik perhatian perekrut.